32200542Обновлено 19 ноября 2015Был(а) больше месяца назад


Работа в Ельце / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист по делопроизводству
40 лет (родилась 11 июля 1980), высшее образование
Саранск, готова к переезду: Липецк
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

    • Февраль 2013 – август 2015
    • 2 года и 7 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ЗАО "НПФ "Экопром" Ветеринария, Люберцы

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство в полном объеме с нуля. Поиск сотрудников, собеседования.
    • Июнь 2012 – февраль 2013
    • 9 месяцев

    Бухгалтер

    ООО "Урожай" Мини маркет, Люберцы

    Обязанности:

    Первичная документация, касса, банк. помощь ведения кадровых документов.
    • Май 2008 – май 2012
    • 4 года и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    ООО "Технология Чистоты-М" Клининг

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство в полном объеме с нуля. Поиск сотрудников, собеседования.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Размещение информации о вакансиях компании; - Поиск и подбор персонала различного уровня; - Проведение первичных телефонных интервью с претендентами; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов и т.д.); - Контроль штатной расстановки (численностью от 300-500 чел.). Составление и контроль исполнения графиков отпусков. Контроль учета рабочего времени; - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам ТК и КДП; - Отчетность по квотированию рабочих мест; - Оформление документов на получение банковских карточек по зарплатному проекту; - Оформление документов на получение карточек пенсионного фонда; - Документальное оформление иностранных граждан; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений; - Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - Подготовка информации в Отдел учета расчетов с персоналом для начисления заработной платы работникам; - Осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени; - Формирование отчетности и реестров, касающихся работы по учету кадров, еженедельных отчетов; - Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию работников; - Ведение базы данных о персонале в программе 1С 8.