Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 189 резюме
После регистрации будет доступно 323 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
50 000 Р 64 года Елец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 34 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 21 год и 3 месяца (по апрель 2010)
ЗАО "Кожа-М"
Руководство работой по обеспечению эффективного функционирования процессов СМК (системы менеджмента качества) на предприятии, организации проведения внутренних аудитов, сертификации предприятия на соответствие требованиям МС ИСО 9001:2000 в органах по сертификации. Являлся представителем руководства по качеству. В 2003 г. при Липецкой ТПП прошел обучение и получил свидетельство эксперта по проведению внутренних аудитов системы менеджмента качества ИСО 9001:2000. Участвовал в подготовке и проведении сертификации предприятия на соответствие международному стандарту ИСО 9001:2000, разработке внутренних стандартов предприятия, благодаря чему предприятие получило международный сертификат на соответствие ИСО 9001:2000 в системе МС и ГОСТ Р и успешно прошло три надзорных аудита. В 2004 г. прошел обучение на курсах при ЛТПП по теме: "Самооценка деятельности предприятия на соответствие критериям премии администрации Липецкой области по качеству". В 2002г. я награждён грамотой администрации Липецкой области за многолетний добросовестный труд. В 2008 г. окончил курсы повышения квалификации при ЛГТУ по теме: "Внутренний аудит систем менеджмента качества". С 1989 г. контролировал соблюдение предприятием законодательства в области охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов, правильность эксплуатации очистных сооружений и пылегазоулавливающих установок, обеспечивал составление установленной отчётности и получение предприятием необходимой нормативно-разрешительной документации, руководил работниками заводской экологической и санитарно-промышленной лаборатории, а также лаборатории по входному контролю поступающих материалов и контролю качества готовой продукции, а также работниками ОТК, контролировал и координировал работу по метрологическому обеспечению предприятия. Мною был разработан не имеющий аналогов в кожевенной отрасли способ физико-химической очистки отработанной зольной жидкости, что позволило значительно улучшить качество сточных вод предприятия. Взаимодействовал с поставщиками материалов и потребителями продукции. Участвовал в претензионной и договорной работе. Имею большой опыт в области очистки сточных вод различными физико-химическими и биологическими способами, минимизации экологических платежей, взаимоотношений с контролирующими органами: Водоканал, Ростехнадзор, Росприроднадзор, Управление экологии Липецкой области, Роспотребнадзор, экологическая прокуратура. За время моей работы предприятие ни разу не подвергалось административному наказанию. Имею диплом лауреата областного конкурса "Инженер года-2003" в номинации "Профессиональные инженеры" по тематике: "Экология и мониторинг окружающей среды". В 2003 г. прошел обучение и защитил диплом по совместной Российско-Норвежской программе "Чистое производство". Руководил работой по внедрению методологии «Чистого производства» в практической работе предприятия. В связи с введением конкурсного производства в отношении ЗАО «Кожа-М» был уволен по сокращению штатов с 31 марта 2010 г. С 1 апреля 2010 года и по настоящее время работаю главным инженером в ОАО «Прожекторные угли», г. Елец. Прошел обучение и аттестацию по: - промышленной безопасности - энергетической безопасности - вопросам охраны труда и техники безопасности по теме: «Современные требования к охране труда руководителей и специалистов всех форм собственности».
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 44 года Елец готов к переезду в Липецк Английский (Технический) стаж 8 лет и 2 месяца
Управляющий дополнительным офисом 3 года и 11 месяцев (по октябрь 2012)
ОАО АКБ "РОСБАНК"
Обязанности: 1. Открытие, запуск и общее руководство дополнительным офисом банка. 2. Подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников нового подразделения. 3. Обеспечение предоставления широкого и высококачественного спектра банковских услуг клиентам, как физическим лицам, так и представителям малого и среднего бизнеса. 4. Планирование и проведение мероприятий, с целью выполнения плановых показателей, а также увеличения продаж в сфере банковских услуг, на территории присутствия. 5. Привлечение, продажи и сопровождение клиентов, сегмента VIP. 6. Выстраивание и поддержание конструктивных взаимоотношений с контролирующими органами, а также представителями руководства города и бизнеса. 7. Ведение и предоставление отчетности о работе подразделения. Достижения: 1. Выход на рентабельность в течение первого года работы. 2. Сплоченная, высокопрофессиональная команда сотрудников; 2008г.- 4 человека, 2012г.- 8 человек. 3. Благодаря договоренности о сотрудничестве с руководством градообразующего предприятия, было обеспечено активное потребительское кредитование и привлечение депозитов, даже в самые пиковые месяцы кризиса 2008-10 г.г. 4. Также в 2009г. участие и победа в конкурсе на обслуживание клиентов Центра занятости населения города, что являлось дополнительным гарантом стабильности в этот период. 5. Подписано 24 договора о приеме и перечислении платежей практически со всеми коммунальными, всеми детскими дошкольными образовательными учреждениями, а также Пенсионным фондом и Центром социальной защиты населения города. Подписано восемь договоров на обслуживание зарплатных проектов. Более 50 организаций в городе стали корпоративными клиентами банка. Результатом послужило – стабильный рост показателей работы, наличие постоянного потока клиентов в офисе и дополнительный комиссионный доход подразделения. 6. Выстроена схема привлечения и поддержания, долгосрочных и эффективных отношений с клиентами как физическими, так и юридическими лицами. 7. Подразделение банка активный участник в жизни города: - благотворительные и спортивные мероприятия, - ежегодные ярмарки, - круглые столы с участием руководства города и представителей бизнеса. 8. Ежедневное предоставление профессиональных и высококачественных банковских услуг и как результат, отсутствие нареканий и жалоб за весь период работы офиса банка. 9. На конец 2012 г. по количеству клиентов и обращений, подразделение занимает второе место в городе, среди присутствующих финансовых организаций. В активе офиса более 4,5 тыс. клиентов физических и юридических лиц.
Руководитель группы авторизации кредитов отдела безопасности, Кредитный эксперт, старший специалист отдела розничных услуг скрыть
Бесплатная вакансия в Ельце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 44 года Елец готов к переезду в Липецк Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Управляющий дополнительным офисом банка 3 года и 11 месяцев (по октябрь 2012)
ОАО АКБ "РОСБАНК"
- Организация эффективной работы Дополнительного офиса, решение административных и кадровых вопросов; - выполнение задач по достижению офисом положительного финансового результата (рентабельности); - выполнение поставленных планов по продажам банковских продуктов (линейка розничных кредитов, автокредитование, кредитование малого бизнеса, кредитные карты, вклады, переводы, инвестиционные продукты; - привлечение на комплексное обслуживание клиентов: юридических и физических лиц; - продажа комиссионных продуктов (зарплатные проекты, прием и перечисление платежей, и тд); - продажа депозитных продуктов как корпоративным клиентам, так и физическим лицам; - привлечение на обслуживание контрагентов, корпоративных клиентов; - проведение презентаций линейки банковских продуктов для сотрудников корпоративных клиентов; - функции персонального менеджера для VIP – клиентов; - самообучение, обучение, мотивация и развитие персонала дополнительного офиса; - качественное предоставление клиентам всех видов банковских услуг, решение вопросов по соответствию офиса установленным стандартам; - организация работы в ДО в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России и внутренних нормативных документов банка. Достижения: - Открытие с нуля банковского офиса; - Подобрана, прошла совместное обучение и мотивирована, команда специалистов офиса (как результат, постоянный штат профессиональных сотрудников, увеличивающийся по мере необходимости); - Ежедневное, высококачественное обслуживание клиентов (за время работы, ни одной официальной жалобы на работу сотрудников и подразделение); - Выстроена схема привлечения и поддержания, долгосрочных эффективных отношений с клиентами и партнерами (собственная база более 4 500 клиентов физических и юридических лиц); - Подразделение банка, активный участник в жизни города (благотворительные и спортивные мероприятия, ежегодные ярмарки, круглые столы с участием руководства города и представителей бизнеса); - По приоритетности и количеству обращений клиентов, офис второй после Сбербанка (несмотря на присутствие в небольшом городе более 10 отделений, банков конкурентов).
Ведущий специалист, руководитель группы авторизации кредитов отдела безопасности, Кредитный эксперт, старший специалист отдела кредитования частных клиентов скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 33 года Елец стаж 2 года и 10 месяцев
Зав.маг 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО"Стройхозсервис"
Обновлено 22 сентября
По договоренности 41 год Елец стаж 5 лет и 10 месяцев
Руководитель кредитно-кассового офиса в г. Ельце 5 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
АО "ФОРУС Банк"
07.09.2011 по 22.06.217. Руководитель кредитно-кассового офиса АО «ФОРУС Банк» в г. Ельце. Должностные обязанности: Управление деятельностью ВСП: обеспечение достижения финансовых результатов офиса, организация качественного кассового обслуживания клиентов, обеспечение соблюдения требований законодательных актов и нормативных документов ЦБ РФ; контроль за работой специалистов по сбору просроченной задолженности; обеспечение функционирования ВСП в разрезе административно-хозяйственных вопросов (работа с контрагентами, составление смет и т.д.); осуществление управления персоналом (отбор, наставничество, мотивация, контроль). Кредитование и продажа банковских услуг: осуществление продаж комплекса банковских услуг, ведение кредитных сделок (привлечение, фин. анализ, оформление, мониторинг); организация действий по претензионно-исковой работе. Подготовка периодической отчетности (анализ деятельности, прогнозы развития и т.д.)
Обновлено 21 сентября
25 000 Р 34 года Елец стаж 2 года и 3 месяца
Старший инспектор 9 месяцев (по настоящее время)
администрация сельского поселения
Составление конкурсной, аукционной документации, договоров; проведение закупочных процедур; исследование рынка предложений; составление отчетов; систематизация и анализ данных; работа с компьютерными программами; составление и рассылка деловых писем, прием факса, телефонных звонков и документации; организационная работа; поиск поставщиков, подрядчиков, исполнителей
Обновлено 19 сентября
По договоренности 21 год Елец стаж 1 год и 3 месяца
Кассир-консультант 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
Магнит
Обновлено 18 сентября
По договоренности 32 года Елец готова к переезду в Нововоронеж стаж 9 лет и 4 месяца
Бухгалтер учетно-операционного отдела 1 год (по настоящее время)
ПАО «Липецккомбанк»
- открытие и ведение банковских счетов/ вкладов - консультирование клиентов - денежные переводы
Обновлено 18 сентября
По договоренности 45 лет Елец готов к переезду в Москву стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть
Административное руководство Компанией: Определение цен и ассортимента магазинов. Планирование финансовых показателей Заказ продукции, регулирование товарных запасов. Работа с существующими Поставщиками, поиск и привлечение новых. Планирование продвижение PR и Рекламных мероприятий Подбор и обучение персонала.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела сбыта, Коммерческий директор (Руководитель регионального отдела сбыта. Супервайзер), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 сентября
70 000 Р 42 года Елец готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет
Специалист 2 категории службы по реализации тепловой энергии 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО " Квадра-Генерирующая компания"
- Успешно проводил оперативные переговоры с потребителями и партнерами, вёл подготовку и заключал договора с юридическими лицами Елецкого отделения службы по реализации тепловой энергии филиала ПАО "Квадра"-"Липецкая генерация". - Ежемесячно осуществлял расчёт баланса тепловой энергии населённого пункта численностью населения около 118 тысяч человек, ведение клиентской базы более 500 договоров. - Составление годовых бизнес-планов на год и планирование (реализация) месячного отпуска тепловой энергии более 60 источников теплоты. - Принятие в эксплуатацию на коммерческий учёт тепловой энергии более 400 приборов учёта тепла и теплоносителя и ведение расчётов по ним. - Выполнял аналитическую работу по исследованию и анализу рынка услуг тепловой энергии. - Подготавливал предложения по внедрению новых направлений в учёте тепловой энергии, освоение новых приборов учёта тепловой энергии и теплоносителя. - Контроль и пресечение вне договорного потребления тепловой энергии. - Осуществлял ведение отчетности: анализ, проверка и контроль расчёта баланса тепловой энергии Елецкого отделения службы по работе на рынках тепловой энергии, ежедневная отчетность начальнику отдела, еженедельная отчётность в вышестоящую организацию. - Занимался решением административных и хозяйственных вопросов. - Вёл работу по приёму приборов учёта тепла на коммерческий учёт, с моим участием увеличилась численность приборов с 15 до 460 штук.
Инженер-инспектор 2 категории отдела сбыта тепловой энергии, Бухгалтер, Слесарь по ремонту тепловых сетей 5 разряда скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 42 года Елец стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела 8 лет (по август 2017)
Юго-Восточный региональный общий центр обслуживания - филиал ОАО "РЖД"
Контроль качества, ведение бухгалтерского и налогового учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками. Исполнение обязанности начальника отдела во время отпуска, болезни и командировки. В подчинении 10 человек. Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook Express, Консультант Плюс, SAP R-3). В совершенстве - система документооборота. Ежегодное прохождение курсов повышения квалификации.
Обновлено 13 сентября
По договоренности 42 года Елец стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела 19 лет и 1 месяц (по август 2017)
ОАО "РЖД"
Обновлено 12 сентября
По договоренности 54 года Елец Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 31 год
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 6 лет и 10 месяцев (по январь 2012)
«Компьютер-сервис»
Создание и развитие структуры.
Инженер. Региональный представитель компании, Начальник учебно-вычислительного центра, Старший инженер по специальности ЦБП и ПЛС скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 41 год Елец Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Главный инженер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Большие Избищи"
Контроль организации процесса технического и сервисного обслуживания и ремонтных работ. Составление годового и ежемесячных бизнес- планов, закупка запчастей и ГСМ. Контроль ремонта высокотехнологичной с/х техники, контроль за проведением посевных работ. Ведение технической документации, контроль за состоянием и эксплуатацией техники и оборудования. Составление графиков работ, заявок на запасные части, технику. Экономическое обоснование приобретения техники, анализ выработки имеющегося парка машин, планирование бюджета по обеспечению техникой предприятия, запчастями и ГСм. В подчинении 10 сотрудников ИТР. 54 механизатора. 42 водителя легкового и грузового транспорта. Земельный фонд предприятия составлят 20000 га. Животноводство 1890 голов КРС
Главный инженер, Управляющий, главный инженер, Бригадир учетчик, управляющий скрыть
Обновлено 10 сентября
40 000 Р 46 лет Елец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 2 месяца
Продавец-консультант 2 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Мир Охоты"
Консультация покупателей и продвижение товара в оружейном салоне, контроль учета и сохранности ТМЦ.
Начальник ремонтно-механических мастерских, Начальник сборочного производства, Заместитель командира части по вооружению, Директор, Диспетчер по транспорту, Командир взвода, роты, заместитель начальника штаба батальона скрыть
Обновлено 6 сентября
По договоренности 45 лет Елец стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор магазина магнит 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО Тандер
Организация работы магазина, развитие персонала и его обучение, подготовка в кадровый резерв, контроль за товароведами по приемке товара, контроль за персоналом по выполнению всех установленных стандартов компании, контроль и пересчет товарных остатков, работа с контролирующими органами, организация по выполнению минимизации потерь и выполнение установленного товарооборота на месяц, контроль за видением документации всего магазина, подготовка и проведение акций, подбор персонала и проведение собеседований.
Продавец-кассир, Заведующий магазином, Заведующий магазином скрыть
Обновлено 3 сентября
35 000 Р 43 года Елец стаж 6 лет
Супервайзер 6 лет (по март 2016)
ООО Регион- Продукт
Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей, контроль качества обслуживания клиентов, - Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач; распределять участки работ между работниками. Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. Оценивать качество работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определять возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); вести наблюдение за профессиональным поведением работников; указывать работникам их ошибки и предупреждать о необходимости их устранения. Определять возможность и способы применения принятой в организации системы поощрений и взысканий. Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.) Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представляет их вышестоящему руководителю. Я смог вывести фирму на новый уровень и успешно на протяжении многих лет конкурировать с крупными сетями.
Обновлено 3 сентября
По договоренности 43 года Елец Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Супервайзер 6 лет (по март 2016)
ООО Регион- Продукт
Обеспечение бесперебойной работы вверенных магазинов розничной сети; Обеспечение достижения плановых показателей; Контроль правильности заполнения кассовой отчетности продавцами-кассирами; Обеспечение удержания потерь ТМЦ в рамках предоставленного лимита; Проведение проверок подведомственных торговых точек; Контроль за наличием товара, осуществление заказов; Проведение плановых инвентаризаций; Обеспечение высокой культуры торгового обслуживания покупателей в сети магазинов в соответствии с требованиями; Подбор и обучение торгового персонала. Контроль за выполнением поставленных целей, плановых оборотов.
Обновлено 2 сентября
70 000 Р 43 года Елец готов к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Начальник отдела снабжения и сбыта 20 лет и 3 месяца (по июнь 2015)
ФКУ ИК-4 УФСИН РОССИИ поЛипецкой области
Начальник отдела материально-технического обеспечения Обязанности 1. Организует и осуществляет деятельность по разработке и выполнению в полном объеме утвержденных планов (годовых, квартальных, ежемесячных, текущих) по обеспечению материально-техническими ресурсами производственных и ремонтно-эксплуатационных нужд цехов ЦТАО, не допускает простоя производства ЦТАО и срыва выполнения задания по выпуску товарной продукции из-за несвоевременной поставки товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ): сырья, материалов, комплектующих, оборудования. Обеспечивает подготовку и заключение договоров с поставщиками сырья, материалов, оборудования. Осуществляет контроль за исполнением договорных обязательств поставщиков ТМЦ по срокам, номенклатуре, количеству и качеству. 2. В целях выполнения норматива остатков готовой продукции, определенного приказом ФСИН России от 12.05.05г. № 353, организует и выполняет работу по изысканию потребителей продукции в должном объеме и по своевременной отгрузке изделий учреждения потребителям по договорам сбыта. 3. Проводит работу по взаимодействию с государственными и муниципальными заказчиками в целях получения заказов на выпуск продукции. Организует и выполняет работу по изысканию заказов в сети «Интернет», принимает участие от лица ФКУ ИК-4 в конкурсах на поставку продукции для государственных и муниципальных заказчиков во исполнение указания ФСИН России № 10/1-3866 от 24.09.2009г. «О дополнительных мерах по трудоустройству осуждённых». 4. Организует закупку для ЦТАО сырья, материалов, комплектующих, оборудования в соответствии с законом Российской Федерации от 05.04.2013г. № 44-ФЗ по ценам не превышающим уровень рыночных и региональных. 5. Организует заключение контрактов и договоров с организациями различных форм собственности на оказание транспортных услуг и осуществляет контроль за своевременной отгрузкой, транспортировкой и доставкой продукции ЦТАО потребителям собственным и арендованным автомобильным, железнодорожным, воздушным, водным транспортом, почтовыми отправлениями. Контролирует процесс движения готовой продукции ЦТАО от учреждения до складов потребителей и материально-технических ресурсов от поставщика до приемки на склад учреждения по договорам в соответствии со сроками, по количеству, качеству и комплектности. 6. Контролирует состояние складов сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции ЦТАО и ведение на них складского учета. Участвует в инвентаризациях материальных ценностей на них и принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения. 7. Организует работу и осуществляет контроль по своевременному и достоверному представлению отчетных данных и текущей информации 9. Организует для обеспечения должной работы по сбыту продукции ЦТАО рекламную работу. В этих целях производит подготовку и утверждение руководством учреждения прайс-листов на выпускаемую продукцию, организует составление, изготовление буклетов, фотоальбомов, стендов, плакатов, щитов. Организует проведение рекламной работы, в т.ч. в сети «Интернет» и на сайте учреждения. Осуществляет контроль за своевременным представлением в УФСИН России по Липецкой области прайс-листа на выпускаемую продукцию, выполняемые работы и предоставляемые услуги и информации о производимых новых видов изделий, выполняемых работах и оказываемых услугах для возможности обновления на сайте ФСИН России в разделе УФСИН России по Липецкой области и на официальном сайте Российской Федерации www.zakupki.gov.ru для обеспечения возможности работы с государственными и муниципальными заказчиками в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.03.2007 г. № 175. 10. Принимает участие в разработке планов производства по выпуску товарной продукции и оказанию услуг. 11. Изучает предложения производителей продукции и коммерческих организаций с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов по наиболее низким ценам, организует и осуществляет работу в данном направлении. 12. Проводит маркетинговые исследования по изучению спроса на продукцию учреждения, перспектив развития рынков сбыта, формированию и расширению коммерческих связей с потребителями. 13. Обеспечивает учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной продукции, своевременно оформляет сбытовой документации. 14. Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих и дефицитных сырья, материалов, комплектующих, оборудования более доступными по цене и удовлетворяющими по качеству. Вносит предложение по использованию вторичных ресурсов и отходов производства. Выявляет и реализует излишние товарно-материальные ценности. 15. Участвует совместно с другими отделами и службами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения её потребительских качеств и стимулирования сбыта. 16. Принимает участие в работе комиссии по борьбе с бесхозяйственностью. 17. Готовит для обсуждения на оперативных совещаниях учреждения материалы, относящиеся к деятельности отдела. 18. Принимает меры по обеспечению своевременного поступления денежных средств за реализованную продукцию. 19. Ведет деловую переписку с поставщиками сырья, материалов, комплектующих, оборудования и потребителями продукции, владеет ситуацией на рынке предложений и спроса 20. Принимать меры по повышению уровня образования и квалификации подчиненных сотрудников отдела материально-технического обеспечения учебно-производственного процесса и сбыта продукции ЦТАО (в том числе по линии управления закупками для государственных и муниципальных нужд). 21. Соблюдает правила хранения служебной документации. 22. Соблюдает требования личной безопасности, безопасности труда, а также правил пожарной безопасности. 23. Обеспечивает юридическую службу необходимой информацией, документами и иными материалами (копиями или выписками из учредительных документов, приказов и др.) для ведения претензионно - исковой работы с организациями различных форм собственности. 24. Своевременно представляет необходимые для бухгалтерского учета и контроля, первичные документы в установленные законодательством РФ сроки. 25. Организовывает планирование отдела, его деятельность осуществлять на основе разрабатываемого плана работы учреждения на квартал. 26. Обеспечивает контроль за исполнением мероприятий планов работы учреждения, отдела, указаний ФСИН России, УФСИН, на постоянной основе осуществляет анализ состояния исполнительской дисциплины в отделе. 27. Проводит анализ работы отдела, достигнутых результатов, готовит прогноз возможного развития обстановки по своему направлению деятельности. 29. Внедряет в повседневную деятельность отдела передовые и инновационные технологии и методы работы. Функции. В подчинение отдел из четырех человек. 1. При осуществлении своих должностных обязанностей пользуется в полной мере всеми правами в соответствии с действующим законодательством. 2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения. 3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию деятельности отдела материально-технического обеспечения и учебно-производственного процесса и сбыта продукции ЦТАО. 4. Подписывать и визировать документы в рамках своей компетенции. 5. Осуществлять взаимодействие с отделами и службами УФСИН России по Липецкой области по направлению деятельности отдела. 6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех отделов и служб ФКУ ИК-4, требовать и получать необходимую информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него функциональных обязанностей. 7. Привлекать в установленном порядке специалистов учреждения и сторонних организаций для решения возложенных на него обязанностей. 8. Вносить на рассмотрение начальника УФСИН представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела материально-технического обеспечения учебно-производственного процесса и сбыта продукции центра трудовой адаптации ФКУ ИК-4, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 9. Вносить на рассмотрение начальника учреждения предложения о поощрении и наложении взысканий на сотрудников производственных производственных служб. 11. Представлять учреждение в организациях различных форм собственности по вопросам производственной деятельности. 12. Вести переписку по вопросам: изыскания заказов на выпуск продукции, сбыта изделий, реализации неликвидных и залежалых товарно-материальных ценностей, материально-технического обеспечения ЦТАО учреждения сырьем, материалами, комплектующими, оборудованием. 13. Подготавливать проекты контрактов и договоров по сбыту продукции и материально-техническому обеспечению ЦТАО. 14. Требовать от заведующего складом отдела материально - технического обеспечения учебно - производственного процесса и сбыта продукции ЦТАО правильного ведения складского хозяйства.
Обновлено 31 августа
50 000 Р 51 год Елец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 3 месяца
Инженер строительного контроля 1 год и 9 месяцев (по август 2017)
ООО "РСК"( регион стройконтроль)
Строительный контроль строящегося объекта
Главный инженер по строительству ПС 220-500, Главный инженер, Авторский надзор, Инженер-строитель скрыть
Обновлено 29 августа
50 000 Р 46 лет Елец стаж 17 лет и 9 месяцев
Главный инженер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Краснинские сады"
Организация процесса эксплуатации и ремонтов всех видов техники и оборудования. Руководство коллективом и полная организация процесса запуска нового производства.
Начальник МТС, Ведущий инженер по охране труда, Директор, Главный инженер, Исполнительный директор, Зав.гаражом, Заведующий гаражом, Начальник транспортного участка, Главный инженер, Начальник механизированного отряда, Гл инженер скрыть
Обновлено 29 августа
По договоренности 39 лет Елец готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководство отделом 7 чел., документооборот: "первичка", складской учет. Месячный, квартальный, годовой отчет. Составление заявок, формирование запросов в другие отделы по техническим необходимостям, организация плановых и внеплановых работ и т.д.. Обеспечение работоспособности ПК, оргтехники, программ 1с 8.2: Бухгалтерия и ЗУП.
Программист 1С, системный администратор, Начальник отдела Центра информационных технологий, Системный администратор, Бухгалтер, И. О. Руководителя Вычислительного центра, инженер-программист, системный Администратор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 27 августа
По договоренности 43 года Елец готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 5 лет и 6 месяцев (по август 2016)
ИП Иевлева Л. В.
Руководил в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организовывал работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие, повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности. Обеспечивал выполнение предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов). Организовывал хозяйственную деятельность, форму управления и организации труда, финансовых и трудовых затрат, изучения рынка в целях повышения уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимал меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Обеспечивал сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и не материальных стимулов повышения эффективности услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом обеспечивал заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовал развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников предприятия. Решал вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных мне законодательством прав, поручал ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - директору, управляющему, руководителю. Обеспечивал соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищал имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Управляющий магазином, Товаровед, зам.директора, директор магазина скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности 56 лет Елец готов к переезду стаж 3 года и 2 месяца
Директор 1 год и 3 месяца (по май 2009)
ООО РМК Металл
Обновлено 7 августа
150 000 Р 39 лет Елец стаж 16 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель директора по общим вопросам, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по реализации и складскому учету скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.