Поиск резюмеСекретарь-администратор / заместитель руководителя / Менеджер по персоналу
9196388Обновлено 4 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Рекрутмент, подбор персонала
33 года (родилась 06 августа 1985), женщина, cостоит в браке, детей нет
Елец
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Секретарь-администратор / заместитель руководителя / Менеджер по персоналу

15 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 9 лет и 4 месяца

    • декабрь 2016 – май 2017
    • 6 месяцев

    Специалист по продажам

    ООО Телеконтакт!, Липецк
    Информационно справочная деятельность

    Обязанности:

    Информирование клиентов по банковским продуктам. Производить исходящие и входящие звонки, внесение отчетности в базу.
    • октябрь 2015 – апрель 2016
    • 7 месяцев

    Воспитатель детского сада

    МДОУ № 91, Липецк
    • ноябрь 2012 – июнь 2015
    • 2 года и 8 месяцев

    Оператор связи

    ОАО Ростелеком, Липецк

    Обязанности:

    1. Осуществляла прием входящих звонков, консультирование по продуктам компании. Исходящий обзвон с привлечением новых клиентов. 2. Грамотная работа в программе с изучением новой информации, с последующей консультацией абонентов и клиентов.
    • декабрь 2007 – август 2011
    • 3 года и 9 месяцев

    Художественный руководитель

    Муниципальное учреждение культуры "Межпоселенческий центр культуры и досуга Измалковского района", Измалково

    Обязанности:

    2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. 2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. 2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. 2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. 2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. 2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. 2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.
    • август 2005 – май 2007
    • 1 год и 10 месяцев

    Воспитатель детского сада

    Мдоу д/с "Солнышко"

    Обязанности:

    2.1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. 2.2. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. 2.3. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. 2.4. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками. 2.5. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. 2.6. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. 2.7. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. 2.8. Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы. 2.9. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. 2.10. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. 2.11. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни. 2.12. Проходит медицинский осмотр строго по графику. 2.13. Выполняет требование руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. 2.14. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. 2.15. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. 2.16. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. 2.17. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках. 2.18. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. 2.19. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе. 2.20. При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок. 2.21. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. 2.22. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю, детей передает по списку.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2009

    Елецкий государственный университет имени И.А.Бунина

    Факультет: Факультет педагогики и психологии (дошкольной)
    Специальность: Преподаватель дошкольной педагогики и психологии, педагог-психолог
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 2005

    ГОУ СПО Лебедянский педагогический колледж Липецкой области

    Специальность: Воспитатель детей дошкольного возраста

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Легкая для общения, целеустремленная. в меру общительная (в зависимости от ситуации и обстоятельств), стрессоустойчивая. коммуникабельная. Чтение интересных увлекательных книг не зависимо от жанра. музыка всех направлений и рукоделие для личного самосовершенствования.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Похожие резюме

Обновлено 4 октября
декабрь 2016 – май 2017 (6 месяцев)
Специалист по продажамООО Телеконтакт!
Обновлено 9 января 2013
Елец
15 000 41 год, опыт работы 7 лет и 7 месяцев
Обновлено 3 ноября 2016
Елец
15 000 35 лет, опыт работы 8 лет и 1 месяц
Обновлено 27 сентября 2016
Елец
По договорённости32 года, опыт работы 10 лет и 2 месяца
Обновлено 1 июля 2011
Елец
15 000 35 лет, опыт работы 7 лет и 11 месяцев