Обязанности:
Кадровое делопроизводство (прием кандидатов на вакантные должности, увольнение работников по собственному желанию, по соглашению сторон, на пенсию и т.д., сокращение штата, планирование и оформление отпусков работникам, направление на мед.комиссию, оформление командировок, листков нетрудоспособности, оказание материальной помощи сотрудникам, оформление отпусков без сохранения з.п., отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет, ....)
Ежемесячные отчеты. Переписка со сторонними организациями.